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人力资源永利集团304官方入外包(HRO外包)。
英文，Human Resource Service Process Outsourcing，指的是企业为了降低人力成本，实现效率最大化，将人力资源事务中非核心部分的工作全部或部分委托人才永利集团304官方入专业机构管（办）理。

一般来说，人力资源外包包括人事永利集团304官方入外包、人力（劳务）外包和人力资源专业管理外包三种。国外人力资源管理人员与员工的比例通常是1比100，而在国内这个比例却在1比30左右。